Das Strategie-Experiment zum Jahresstart für Führungsteams
Ihr reist an. Wir schließen uns ein. Tauschen uns aus. Fokus in eurem Team. Dosierter Austausch mit anderen Teams. Maximale Inspiration. Volle Wandlungskraft. Ihr reist ab mit einer klaren Strategie & Plan. Und wer will, präsentiert den Wandel & die Früchte auf der TALER & TALAR Konferenz 2026.

Wir laden maximal fünf Führungsteams ein, das Jahr nicht mit "Business as usual" zu beginnen, sondern mit radikaler strategischer Wirkung.
- Der Fokus: Wir definieren die fünf wichtigsten Zustände, die heute in zwei Jahren anders sind. Und spannen den Weg des Wandels auf.
- Die Methode: Bewährte OKR-Methodik mit agiler Strategie. Kein theoretisches Blabla, sondern ein Fahrplan, damit Wandel wirklich passiert.
- Die Sparringspartner: Daniel Terner & Tobias Siebel.
- Der Ort: Kloster Volkenroda. Ruhe, Abgeschiedenheit, Fokus, Besinnung, Kraft.
Ihr reist an. Wir schließen uns ein. Tauschen uns aus. Fokus in eurem Team. Dosierter Austausch mit anderen Teams. Maximale Inspiration. Volle Wandlungskraft. Ihr reist ab mit einer klaren Strategie & Plan. Und wer will, präsentiert den Wandel & die Früchte auf der TALER & TALAR Konferenz 2026.

Eckdaten der Konklave
Wann?
12.01. – 13.01. oder 13.01. – 14.01. (Ihr wählt den Slot)
Wer?
Euer Führungsteam (max. 8–10 Personen)
Wo?
Kloster Volkenroda
Der Deal: Dies ist ein Pilot-Format. Deshalb gilt für diesen Januar ein einmaliger Experiment-Preis: 2.500 € pro Team (statt regulär 5.000 €). Übernachtung & Verpflegung separat buchbar.


Daniel Terner

Gründer von INS WANDELN KOMMEN, der Transformations-Boutique, die Führungsteams unterstützt, die Lücke zu schließen zwischen Gesagt und Getan.
Tobias Siebel

Gründer von TALER & TALAR, Wirtschaft trifft Werte & Wirkung. Theologe und Unternehmer. Strategiepartner für Positionierung, Identität & Transformation.
FAQ – Die wichtigsten Fragen erklärt
Nein. Der Preis gilt pauschal für das Strategie-Format pro Team (Kuration, Moderation, Methode). Wir empfehlen dringend, direkt im Kloster Volkenroda zu übernachten, um die volle Wirkung der Abgeschiedenheit zu nutzen. Alternativ gibt es den "Mühlboden" (Hotel) direkt nebenan. Die Buchung der Zimmer und Verpflegung übernehmt ihr individuell, damit jeder den Standard wählen kann, den er möchte.
Nein. Bitte bringt keine Folien, Reports oder fertigen Strategiepapiere mit. Wir arbeiten mit dem, was in euren Köpfen und Herzen ist. Das Einzige, was ihr mitbringen müsst: Die Bereitschaft, den Status Quo radikal zu hinterfragen.
Das Format "Konklave des Wandels" führen wir in dieser spezifischen Konstellation (OKR trifft Kloster) zum ersten Mal durch. Wir wollen lernen, wie die Dynamik in 24 Stunden am besten funktioniert. Als "Early Adopter" profitiert ihr deshalb von einem einmaligen Preisvorteil (50% Rabatt auf den regulären Preis von 5.000 €).
Dieses Format lebt von der Intensität und dem Fokus einer engen Führungsmannschaft. Ab 10 Personen kippt die Dynamik oft in "Publikum und Bühne". Wenn ihr 11 oder 12 seid, sprecht uns an – wir entscheiden das im Einzelfall. Für größere Abteilungen (20+) ist dieses Format nicht geeignet.
Ihr fahrt nicht mit einem "Wohlfühl-Gefühl" nach Hause, sondern mit einem Plan. Das Ziel ist ein skizziertes Zielbild für die nächsten 2 Jahre und die Definition der konkreten Engpässe, die euch heute davon abhalten. Wir nutzen agile Methoden, damit ihr am Montag direkt in die Umsetzung gehen könnt.
Wir essen gemeinsam im Refektorium des Klosters oder im Bistro. Einfach, gut und ohne Schnickschnack. Die Mahlzeiten strukturieren unseren Tag, lenken aber nicht von der Arbeit ab.
Da wir die Slots exklusiv für euch blocken und das Kloster reservieren, ist eine kostenfreie Stornierung nur bis 14 Tage vor Termin möglich. Danach berechnen wir 50% des Preises, da wir den Slot so kurzfristig nicht neu vergeben können.