Das Strategie-Experiment zum Jahresstart für Führungsteams
Ihr reist an. Wir schließen uns ein. Tauschen uns aus. Fokus in eurem Team. Dosierter Austausch mit anderen Teams. Maximale Inspiration. Volle Wandlungskraft. Ihr reist ab mit einer klaren Strategie & Plan.

Wir laden maximal fünf Führungsteams ein, das Jahr nicht mit "Business as usual" zu beginnen, sondern mit radikaler strategischer Wirkung.
- Der Fokus: Wir definieren die fünf wichtigsten Zustände, die heute in zwei Jahren anders sind. & spannen den Weg des Wandels auf.
- Die Methode: Bewährte OKR-Methodik mit agiler Strategie. Kein theoretischer Vortrag, sondern ein Fahrplan, damit Wandel wirklich wirkt.
- Die Sparringspartner: Daniel Terner & Tobias Siebel.
- Der Ort: Kloster Volkenroda. Ruhe, Abgeschiedenheit, Fokus, Besinnung, Kraft.


Ein wunderbarer Ort:
Das Kloster Volkenroda
Wer die Reise wagt, wird belohnt. Das Kloster Volkenroda vereint Geschichte & Zukunft wie nur wenige Orte in Deutschland. Romanische Mauern treffen auf moderne Architektur. Stille trifft auf Lebendigkeit. Die Abgeschiedenheit ist gewollt. Sie ist Teil des Konzepts.
Hier kommen Führungskräfte zur Ruhe, um klar zu denken. Die Übernachtung im Kloster gehört dazu. Der Rhythmus des Ortes trägt durch die Tage. Morgens Stille. Tagsüber Tiefgang. Abends Begegnung.

TALER & TALAR
Konklave des Herzens
Die Klostertage richten sich an Führungspersönlichkeiten, die vor Entscheidungen von großer Tragweite stehen. Entscheidungen, die das Unternehmen verändern. Entscheidungen, die das eigene Leben verändern.
Beispiele:
Wie gestalte ich die Unternehmensnachfolge?
Wie richten wir die Organisation strategisch neu aus?
Verkaufen wir das Unternehmen?
Was ist meine berufliche Berufung für die nächsten Jahre?
Welche strategischen Weichen stellen wir jetzt?
Wie kann ich meine Berufung im Beruf leben?
Eckdaten der Konklave
Wann?
12.01. – 13.01.2027 oder 13.01. – 14.01.2027 (Ihr wählt den Slot)
Wer?
Euer Führungsteam (max. 8–10 Personen)
Wo?
Kloster Volkenroda
Unser TALER & TALER
Konklave des Herzens
sorgt für Besinnung,
Mut & Klarheit:
- Klarheit über die Entscheidungen, die wirklich anstehen.
- Ein Wertekompass, der trägt. Auch unter Druck.
- Mut, das Richtige zu wagen. Auch wenn es unbequem ist.
- Konkrete Bearbeitung Ihrer Fragestellungen mit Impulsen aus Unternehmertum, Theologie & Philosophie
- Ehrlicher Austausch mit Menschen, die Ähnliches tragen.
- Stille & Raum. Das Gegenteil von Effizienzfalle.
- Neue Perspektiven für Sinn, Berufung & Purpose im Beruf.
- Ein Netzwerk, das bleibt. Über die Klostertage hinaus.

Ein Kloster. Zwei Wegbegleiter.
- Wer: Ausschließlich Unternehmensinhaber:innen & Vorstände. Handverlesen. Max. 12 Plätze.
- Wo: Kloster Volkenroda, Thüringen.
- Wann: 04.-05. Januar 2026
- Der Invest: 3.800 € — Inkl. Übernachtung, Verpflegung, Kuration, Impulsen & kollegiale Fallberatung.

Der Deal: Dies ist ein Pilot-Format. Deshalb gilt für diesen Januar ein einmaliger Pilotpreis: 4.000 € pro Team (statt regulär 8.000 €). Übernachtung separat buchbar.


Daniel Terner

Gründer von INS WANDELN KOMMEN, der Transformations-Boutique, die Führungsteams unterstützt, die Lücke zu schließen zwischen Gesagt & Getan.
Tobias Siebel

Gründer von TALER & TALAR, Wirtschaft trifft Werte & Wirkung. Theologe & Unternehmer. Strategiepartner für Positionierung, Identität & Transformation.
FAQ – Die wichtigsten Fragen erklärt
Nein. Der Preis gilt pauschal für das Strategie-Format pro Team (Kuration, Moderation, Methode). Wir empfehlen dringend, direkt im Kloster Volkenroda zu übernachten, um die volle Wirkung der Abgeschiedenheit zu nutzen. Alternativ gibt es den "Mühlboden" (Hotel) direkt nebenan. Die Buchung der Zimmer & Verpflegung übernehmt ihr individuell, damit jeder den Standard wählen kann, den er möchte. Im Kloster sind Zimmer vorreserviert. Sprecht uns gern an.
Nein. Bitte bringt keine Folien, Reports oder fertigen Strategiepapiere mit. Wir arbeiten mit dem, was in euren Köpfen & Herzen ist. Das Einzige, was ihr mitbringen müsst: Die Bereitschaft, den Status Quo radikal zu hinterfragen.
Das Format "Konklave des Wandels" führen wir in dieser spezifischen Konstellation (OKR trifft Kloster) zum ersten Mal durch. Wir wollen lernen, wie die Dynamik in 24 Stunden am besten funktioniert. Als "Early Adopter" profitiert ihr deshalb von einem einmaligen Preisvorteil.
Dieses Format lebt von der Intensität und dem Fokus einer engen Führungsmannschaft. Ab 10 Personen kippt die Dynamik oft in "Publikum und Bühne". Wenn ihr 11 oder 12 seid, sprecht uns an – wir entscheiden das im Einzelfall. Für größere Abteilungen (20+) ist dieses Format nicht geeignet.
Ihr fahrt nicht mit einem "Wohlfühl-Gefühl" nach Hause, sondern mit einem Plan. Das Ziel ist ein skizziertes Zielbild für die nächsten 2 Jahre und die Definition der konkreten Engpässe, die euch heute davon abhalten. Wir nutzen agile Methoden, damit ihr am Montag direkt in die Umsetzung gehen könnt.
Wir essen gemeinsam im Refektorium des Klosters oder im Bistro. Einfach, gut & ohne Schnickschnack. Die Mahlzeiten strukturieren unseren Tag, lenken aber nicht von der Arbeit ab.
Da wir die Slots exklusiv für euch blocken & das Kloster reservieren, ist eine kostenfreie Stornierung nur bis 14 Tage vor Termin möglich. Danach berechnen wir 50% des Preises, da wir den Slot so kurzfristig nicht neu vergeben können.