Taler & Talar Transformation
Auf dem Weg zur Verbindung von Wirtschaft, Sinn und Ethik.
Taler & Talar Transformation
Die Welt von heute verlangt für zukünftigen wirtschaftlichen Erfolg neue Wege, die Sinn und ethisches Handeln kombinieren.
TALER & TALAR TRANSFORMATION bietet Organisationen eine einzigartige Kombination aus Purpose-Kommunikation, Organisationsentwicklung und Führungskräftetraining, um ethisches, sinnorientiertes Wirtschaften zu verankern & umzusetzen & beizubehalten.
Mehr UND — weniger Oder
In dem kleinen Wort UND steckt viel Kraft. Es verbindet, es lässt Beziehungen entstehen,es baut Spannungsfelder auf, es hilft uns, verschiedene Perspektiven zusammen zu denken.
So entsteht Kreativität und Austausch. Ein „und“ bringt die großen Themen zum Klingen. Es offenbart Erkenntnisse und stärkt nicht aufzulösende Geheimnisse.
Die fünf Weggefährten der Transformation
Vergebung
Fehler passieren. Missverständnisse entstehen. Ganze Abteilungen können auseinanderdriften. Ein wenig Sauerteig kann langfristig den ganzen Laden zerlegen.
Wie können Führungskräfte mit solchen Situationen und Konflikten umgehen? Wo und wie kann Vergebung im Unternehmen wirken?
Purpose
Einheit und Vielfalt sind in Organisationen zwei ständige Pole, deren Spannung nicht aufgelöst, sondern immer wieder ausbalanciert werden möchten.
Klarheit
Wenn Marken und das Management Klarheit über sich haben, über ihre Identität, über ihren Sinn, können sie ganz offen in viele Richtungen ausstrahlen, weil sie aus einem feinen Nukleos heraus Kraft entfalten. Die Verbundenheit von Einfalt und Vielfalt kann man nicht gegeneinander ausspielen. Unternehmen, die eine solche Klarheit haben, werden sich nicht weit verrennen und sie werden sich nicht oft verzetteln, sondern die Kraft der Klarheit wird in vielen Dimensionen und Handlungsfeldern Strategie und Struktur ermöglichen.
Offenheit
Wir haben Sehnsucht nach Innovationen. Etwas, das wir erreichen können, wenn wir in einer Offenheit agieren, die sich formen lässt. Was weich ist, kann in neue Formen kommen. Was hart ist, droht zu brechen - aktiv und passiv. Offenheit darf dabei nicht mit Beliebigkeit verwechselt werden. Der offene Blick ist in alle Richtungen klar, nicht trüb. Wenn der Blick klar ist, so wird auch das Ganze Klarheit bekommen.
Vielfalt
Was gibt uns Sinn und Zufriedenheit? Wie können Ethik und Wirtschaft auch in unserem Leben verbunden werden? Wie sinnstiftend darf der eigene Beruf sein? Warum ist Sinn das vielleicht wichtigste Karriereziel? Ist der Beruf die Berufung?
Jetzt ist die Zeit gekommen für Menschen & Marken, die zwischen den Welten unterwegs sind.
Ihr Ansprechpartner
Tobias Siebel ist Experte für die Entwicklung von Purpose-Marken und sinnstiftenden Unternehmungen und ist der Gründer von TALER & TALAR. Im gleichnamigen Podcast ist er Co-Host und beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit Fragestellungen aus dem Bereich der ethischen Unternehmensführung und sozial-nachhaltigem Leadership. Immer auf der Suche, wie wir Wirtschaft, Sinn und Ethik verbinden können. Nach Stationen als Marketingleiter für die Fitnessstudiokette FitX, die Hoffnungsträger Stiftung und den Ladesäulenanbieter Compleo Charging Solutions AG ist der studierte Theologe und Germanist er seit vielen Jahren selbstständig als Berater und Unternehmer. Sehr gerne besprechen wir Ihr Anliegen in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch. Buchen Sie sich dafür ganz einfach direkt Ihren Termin.
